viernes, 18 de marzo de 2011

Diversidad de culturas


Lo más importante cuando se trabaja con personas de diferentes culturas, es el respeto  en cosas tan básicas como los son las creencias religiosas por ejemplo; cada cultura tiene características que las marcan, que las hacen diferentes y especiales,  el secreto para triunfar esta en tener la capacidad de tomar lo mejor de esas culturas y crear una mezcla que los haga sentir a todos importantes y vuelvo a recalcar basado en el respeto.

La cultura China tiene características muy especiales como lo son la disciplina, y como hacen sus asignaciones con honor y orgullo, los latinos tenemos la capacidad  de presentar ideas ingeniosas,  nos esforzamos mucho.

Si como futuros jefes lográramos  tomar lo mejor de las diferentes culturas y hacer que trabajen todo como un equipo sin importar las diferencias lograríamos que el equipo sea un complemento en el que sería más sencillo alcanzar los objetivos
 

1 comentario:

  1. Estoy de acuerdo con usted, lograr que todas las personas conformen un solo equipo de trabajo sin importar las culturas y la religión, hace que los problemas laborales se solucionen mucho más rápido, poniendo en práctica por supuesto lo que cada uno pueda aportar.

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